택배없는날? (CJ대한통운 롯데 한진 경동 로젠 우체국택배) 2021 대체공휴일 휴무 의무

 

8월14일에 택배가 움직이질 않아서 열받는? 그런 이상한 부류의 사람들이 있다. 어차피 택배를 하는 사람들도 사람이기에 쉴때는 쉬어야할테고, 지금과 같이 날도 더운데 고맙다고 음료수 하나 못줄지언정 욕을 하는 사람들은 도대체 어떤 생각을 쳐먹었기 때문에 그럴까? 참 한심하기 그지 없다.

 

물론 이상한 사상과 행동을 하는 사람들은 욕을 먹는게 맞다. 

전혀 틀렸다고 부정할 이유는 없다. 분명 잘못했으니 욕을 먹는거고 그렇게 잘못했다면 변화하는게 마땅한거니까. 

 

 

2021년 광복절에는 전국 모든 택배기사들에게 지침이 내려온 <택배없는날>로 선언되었다. 그래서 오랜만에 물류에서 종사하는 근로자들. CJ대한통운, 롯데글로벌로지스, 한진택배, 로젠택배, 경동택배를 포함하여 우체국과 여러 다수의 택배사들은 화물에 대한 모든 집하와 배송이 정지된 상태였다. (지금도 그렇겠지만 말이다. - 월요일인 광복절 대체공휴일까지 이어질 전망이다)

 

이와 관련된 내용은 민간 택배업에서 출발하여 모든 근로자, 종사자들이 하루 동안 쉴 수 있도록 전택연노조... 전국 택배연대 노조와 한국통합물류협회가 일제히 합의하에 지정되었고 전파되었다. 우체국택배인 우정사업본부 또한 해당사항에 있으며 오랜만에 많은 이들이 함께 쉴 수 있는 행복한 기간이 되지 않을까?

 

 

상대적으로 일제에 식민지 지배를 받았었고, 남북으로 갈려 이념전쟁으로 이어진 한국. 상대적으로 역사가 굉장히 작지만 국민들의 모든 정서, 가치관 등은 높길 기대해본다. 아직까지 너무나도 하찮은 태도를 보이는 이들이 많다. 이번 택배없는날만 보더라도 택배 물류를 받지 못해 언성을 높이거나 태도를 변화하는 이들을 본다면 안타깝다. 

 

그렇지 않아도 전세계적인 전염병. 코로나19 사태로 끊임없이 택배물량은 증가하였고 이 현상은 국내외 할 것 없이 전체적으로 급증한 상황이다. 올해 진행된 택배없는날은 최초로 발현된 것으로써 택배기사분들의 노고에 감사하고자하는 의미가 짙다. 실제로 건강을 위해서라도 이러한 날은 필요하지 않을까?

 

 

 

이와 함께 <광복절> 2021 대체공휴일에 대한 논란도 함께 가중 되고 있다. 올해 첫 시작을 알린 대체공휴일의 의무화는 아직까지 모든 근무환경에 적용되지 않았다. 중소기업의 경우 해당사항에 없단 이야기다. 그렇지만 2022년도부터는 100% 의무 적용을 할 수 있도록 변화될 예정이다. 

 

법으로 제정된 대체공휴일 휴무 의무는 15일(일)에서 16일(월)로 변화되고 이에 대한 적용은 10월 4일, 10월11일까지 확대되어진다. 그렇지만 1월1일, 석가탄신일, 현충일, 성탄절 등은 제외되게 된다. 이부분은 추가 개정된 내용이다. 

 

특히 근로기준법에 의해 5인 미만의 사업장은 충돌 소지로 인해 적용 대상에서 제외되는데, 만약 그러한 환경에서 근로하고 있다면 잘 협의보려는 노력이 필요(?) 할 것 같다.

 

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누군 해주고 누군 안해주고 하는 그런 환경. 

이 자체만으로도 불평등의 시작이지 않을까? 은행 또한 2021 대체공휴일 휴무가 의무화로 적용됨에 따라 휴무일로 변화되니 참고하길 바라며, 2022년 1월부터 5인 초과의 사업장들 또한 유급휴일로 보장되니 얼마 남지 않은 2021년을 존버타서 보장받길 기원한다. 무조건 존버만이 살길이다. 

 

 

 

주식하는 이들에게는 휴장 시간에 대해서도 민감할 텐데, 실제로 대체공휴일은 인원이 초과되는 사업장엔 모두 영향이 있는 거라서 근무를 하지 않게 되면서 그 결과, <휴장>하게 된다고 봐도 무방하겠다. 투자관련된 사항은 매일 체크하면 좋기야 하겠지만 주식 또한 <존버>를 하는게 좋다. 너무 단타는 하지말자. 

 

모쪼록. 대체공휴일도 좋지만 그 시간에 <무엇>을 할지를 생각해보는게 더욱 중요하다. 

뭐라도 하는게 있어서 얻는게 있다면 그보다 더 값진 것은 없다. 

 

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